GIS PAGHE
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Paghe:
elaborazione del cedolino paga mensile con imputazione movimenti giornalieri da calendario presenze o mensili per totali.          

  • Gestione eventi (malattia, maternità, infortunio, CIG).
  • Gestione e generazione file telematici Uniemens, DM10/2, autoliquidazione Inail, infortunio.
  • Gestioni specifiche: dirigenti, cantieri edilizia, cooperative DPR 602, collaboratori coordinati, associati in partecipazione, dipendenti aziende agricole.
  • Stampa laser del cedolino e del cedolino riepilogativo.
  • Gestione e stampa laser dei modelli (Cud, DM10/2, F24, DL88/86, DS22, infortunio, 10SM).
  • Calcolo netto/lordo/costo del dipendente.
  • Gestione ed export dati storici e statistici in formato xls.
  • Ricerche parametriche sugli archivi anagrafici.
  • Export dati in formato ministeriale per modello 770.
  • Gestione scadenzario a 3 livelli (generale/azienda/dipendente), consultazione delle scadenze giornaliera/mensile/periodo.
  • Stampe grafiche mensili: prospetto contabile, Tfr, ratei, costi consuntivi, liste netti, bonifici bancari, distinte sindacati, ecc.
  • Stampe grafiche periodiche: versamenti enti, fondi previdenza, scadenze, addizionali, storici, dati statistici, straordinario, ecc.
  • Gestione e stampa della modulistica ufficiale.
  • Generazione file telematici per fondi, casse edili, enti bilaterali, F24, Enpals, collocamento, DMAG, INAIL.
  • Bonifici telematici degli stipendi.
  • F24 completo: laser, telematico, ravvedimento operoso. F24 comune a tutte le procedure GIS. Possibilità di gestione delle compensazioni pagamenti tra paghe e contabilità e redditi.
  • Export stampe formato xls, pdf, e-mail: tutte le stampe possono essere selezionate per essere automaticamente esportate per successive elaborazioni/consultazioni in diversi formati: formato xls per Microsoft Excel / OpenOffice, formato pdf. Tali stampe possono inoltre essere selezionate per una serie di attività automatiche: invio e-mail, archiviazione elettronica, pubblicazione dati su web, ecc.

Contratti:
parametri e coefficienti di circa 300 contratti nazionali suddivisi in: elementi retribuzione: importi e descrizioni, scatti, gruppi apprendistato, una tantum; limiti orari, limiti assunzioni, durata periodo di prova, durata preavviso; livelli, mansioni, declaratorie, passaggi livello; ratei, maggiorazioni lavoro, percentuali indennizzo e integrazione eventi; fondi previdenza complementare.

Collocamento e Formulario:
la procedura collocamento e formulario permette la gestione delle pratiche inerenti gli obblighi aziendali verso gli istituti e verso i dipendenti: collocamento ordinario: pratiche di assunzione, licenziamento, trasformazione e proroga; collocamento obbligatorio: pratiche per le  categorie protette e disabili; stampa dei vari modelli “UNIFICATO”, lettere di assunzione, lettere di contratto, informativa privacy, ecc.; generazione file telematico (standard MINISTERIALE e SARE); formulario azienda: pratiche inizio, trasformazione, variazione, cessazione attività; formulario dipendente: pratiche di inizio, trasformazione, fine rapporto, lettere di richiamo, ecc., stampe, personalizzabili dall’utente anche in formato rtf e pdf.

Budget e Costi:
procedura per la formulazione del budget previsionale dei costi del personale per periodi variabili, anche a cavallo dell’anno. I dati contrattuali vengono acquisiti automaticamente dal programma paghe e possono essere integrati da inserimenti manuali. Le principali funzioni sono:gestione e stampa preventivo costo con inserimento variabili mensili; gestione e stampa pianificazione finanziaria; gestione e stampa costo consuntivo;stampe parametriche; esportazione dati in formato xls (Microsoft Excel / OpenOffice).

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